近日，省政府辦公廳印發(fā)《吉林省促就業(yè)增量政策舉措》，推出20條具體措施，涵蓋優(yōu)化體制機(jī)制、擴(kuò)大城鎮(zhèn)新增就業(yè)、推進(jìn)高校畢業(yè)生留吉回吉、促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)、強(qiáng)化對(duì)接服務(wù)等五大方面，以超常規(guī)舉措穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，推動(dòng)全省就業(yè)形勢(shì)持續(xù)向好。
在優(yōu)化體制機(jī)制上，吉林省建立“管行業(yè)、管屬地、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須促進(jìn)就業(yè)”工作體系，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)與地方主體責(zé)任。同時(shí)構(gòu)建市級(jí)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計(jì)機(jī)制，將相關(guān)指標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析和政府政績(jī)考核，并通過“四上”企業(yè)用工調(diào)查及4000戶代表性企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，為就業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
擴(kuò)大城鎮(zhèn)新增就業(yè)是政策重點(diǎn)。全省計(jì)劃在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、新質(zhì)生產(chǎn)力、消費(fèi)新熱點(diǎn)等領(lǐng)域開發(fā)崗位18萬(wàn)個(gè)以上，通過“96885吉人在線”平臺(tái)發(fā)布，并針對(duì)2101個(gè)5000萬(wàn)元以上重大項(xiàng)目建立缺工快速響應(yīng)機(jī)制。助企政策方面，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至1%，大型企業(yè)穩(wěn)崗返還30%、中小微企業(yè)60%，技能提升補(bǔ)貼按初、中、高級(jí)分別為1000元、1500元、2000元，急需緊缺職業(yè)補(bǔ)貼上浮30%，政策均執(zhí)行至2025年底。對(duì)登記失業(yè)人員，推行“1314”精準(zhǔn)幫扶，重點(diǎn)助力脫貧家庭等群體就業(yè)。
為推進(jìn)高校畢業(yè)生留吉回吉，吉林省將開發(fā)6萬(wàn)個(gè)政策性崗位，包括常規(guī)招錄2.3萬(wàn)個(gè)和緩就業(yè)渠道3.7萬(wàn)個(gè)，設(shè)立“校企合作助理”專項(xiàng)崗位。開展“吉聚人才”等域外引才活動(dòng)，為異地求職畢業(yè)生提供最長(zhǎng)1年免費(fèi)公寓。同時(shí)完善事業(yè)單位用人機(jī)制，允許新招聘人員先到基層鍛煉3年，邊境崗位編制傾斜，基層崗位放寬招聘條件。省屬國(guó)企將通過產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化開發(fā)市場(chǎng)化崗位，人社干部包保全省69所高校，為困難畢業(yè)生“一對(duì)一”推薦崗位，離校未就業(yè)畢業(yè)生可享“1131”就業(yè)服務(wù)。
針對(duì)其他重點(diǎn)群體，政策明確年度轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力270萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入超1000億元。10月啟動(dòng)“暖冬招聘會(huì)”幫助1.5萬(wàn)人次冬季就業(yè)；探索“媽媽?shí)彙贝龠M(jìn)婦女就業(yè)，組織退役軍人專場(chǎng)招聘會(huì)150場(chǎng)以上，推動(dòng)4000人留吉；保持脫貧人口務(wù)工10萬(wàn)人，穩(wěn)定1200家就業(yè)幫扶車間，年底前歸集3萬(wàn)個(gè)“適老化崗位”，新增殘疾人就業(yè)8000人。
此外，吉林省還將通過技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力，建立政府購(gòu)買就業(yè)服務(wù)機(jī)制，支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與，升級(jí)“吉林智慧人社”等平臺(tái)，實(shí)行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”模式實(shí)現(xiàn)智能匹配，同時(shí)整治人力資源市場(chǎng)亂象，營(yíng)造良好就業(yè)環(huán)境。
此次政策舉措通過制度創(chuàng)新、增量驅(qū)動(dòng)和多渠道崗位開發(fā)，形成全方位就業(yè)促進(jìn)體系，為吉林省促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供了有力支撐。
